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江苏自考网> 试题题库列表页> 将绩效考核分为定性考核和定量考核的划分标准是

2015年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

将绩效考核分为定性考核和定量考核的划分标准是

  • A、考核时间
  • B、考核性质
  • C、考核目的
  • D、考核形式
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绩效评价指标构成中,为了便于管理、一目了然,通常需要对各项评价指标进行标号,以方便查询和管理,称为

  • A、指标名称
  • B、指标编号
  • C、指标定义
  • D、指标维度

在进行反面反馈时可采用“BEST“反馈法,其中“B”是指

  • A、表达后果
  • B、征求意见
  • C、放眼未来
  • D、描述行为

在绩效计划的各主体中，职责主要是宣传组织战略和目标，分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划的人员是

  • A、直接上级
  • B、公司高层领导
  • C、员工本人
  • D、人力资源管理专业人员
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